QUANDO E PERCHE'PUO' SERVIRE CONSULTARE UNO PSICOLOGO Nella vita di tutti i giorni ci troviamo ad affrotare innumerevoli problemi e situazioni che richiedono ablità e competenze differenziate.In un mondo che ci richiede un costante lavoro di messa a pnto delle nostre capacità di far frote alle situazioni più disperate, nel contesto della "modernità lquida" dove poche cose rimangono stabili e scontate per lngo tempo, abbiamo l'esigenza di una continua riprogettazione del nostro modo di vivere.

Premesso che, dal 1 Gennaio 2009 con l’entrata in vigore del nuovo D.lgs. 81/2008 (ex. D.lgs626/94) in materia di tutela della salute e sicurezza presso i luoghi di lavoro, i datori di lavoro sono obbligati a redigere un documento di valutazione dei rischi aziendale (DVR) e quindi, all’ adeguamento immediato agli adempimenti previsti dalle leggi in materia. Inoltre, secondo quanto disposto dal "decreto-legge 30 dicembre 2008, n, 207" ammesso che l’ azienda già disponga di un documento di valutazione dei rischi aziendali, quest’ ultimo dovrà essere vidimato entro e non oltre il 16 Maggio 2009. Tale vidimazione, deve essere effettuata da un ente pubblico, il quale certifichi che lo stesso sia stato redatto in data certa, cioè, precedente a quella del 16 Maggio 2009. Si precisa, inoltre, che la data precedentemente indicata (16 Maggio 2009) non è relativa alla redazione del DVR, ma prettamente alla vidimazione di quest’ ultimo; pertanto, le aziende che a decorrere dal 1 Gennaio 2009 risultino sprovviste dello stesso documento, vengono comunque considerate inadempienti. Per il mancato adempimento a detti obblighi, il datore di lavoro, incorre in sanzioni pecuniarie molto salate e in casi più gravi è previsto l’ arresto e/o la cessazione dell’ attività.